經邦咨詢客戶謝總感言:經邦的股改方案為企業發展吸引并留住人才

來自深圳某港口物流企業的謝總,在結束第三次經邦的股權激勵課程的學習后感慨道

2015年第一次來到經邦就被薛老師身后的文化底蘊所震撼,但第一次聽課之后對于股權的認識還相對模糊,沒有立即在企業推行方案。2017年第二次來到經邦,薛老師提到了一個全新的觀點,就是行業寡頭模式,正好與我當時的需求想匹配,因此確立了想要和經邦合作的想法。2018年,在我的企業發展到第18年的時候,我深深的意識到,在我所處的行業,想要找到并留住一個同時具備物流、金融和互聯網思維的人才是多么的困難,股改的推行勢在必行。希望通過經邦的幫助能夠讓我的企業繼續做大做強,實現長久發展。


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